为进一步压实工作责任，全力推进春季人才招聘工作，4月27日，学校召开2022年春季人才招聘工作推进会。党委副书记、院长粟智出席会议并讲话，各用人部门党政主要领导以及部门春招工作小组全体成员参加会议。学校党委副书记谭刚主持会议。

党委副书记、校长粟智讲话

粟智指出，此次会议既是一次推进会，也是一次动员会，更是一次工作督办会。各用人部门要站在推动学校高质量发展，谋划学校“十四五”规划的高度，把人才招聘工作与学校本科教学评估紧密结合起来，以发展的眼光看待招聘工作，突破师资短缺这个制约学校发展的重要瓶颈，增强工作的紧迫感、责任感和使命感，全面深入细致做好后续各项工作，讲好“新理工故事”。

粟智强调，各用人部门要坚决克服思想重视程度不够，工作存在“打折扣”，考核程序不规范等问题，坚持问题导向，定期召开专题会议。在把握时间节点上精准发力，把人才招聘作为学校发展的生命线，切实增强主动性，提高能动性，夺取人才争夺的主动权；强化政策规定，熟悉工作流程，严肃工作纪律，妥善处理问题，规避矛盾纠纷；创新招聘形式，勇于自我加压，善用线上资源，通过中介引才、以情引才、以才引才等方式推动招聘工作进度，切实把春招工作各项任务落到实处。

会议现场

粟智要求，各用人部门要加强组织领导，细化工作措施，站在事业兴衰成败的高度，充分认识个人肩上担负的责任；层层压实工作责任，各个部门各负其责、各尽其能，组织（人事）部门牵好头，各用人部门出好力，牢固树立“主责”意识；强化督导问责，把各项工作完成情况和干部考核、部门考评结合起来，树立鲜明的奖惩导向，确保2022年春季人才招聘各项目标任务圆满完成，为学校高质量发展集聚更多智慧和力量，奋力打造人才汇聚、创新活跃的“魅力理工”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，党委组织部部长祖蓓从工作开展情况，存在问题，下一步工作等方面通报了各用人部门前一阶段春招开展情况；食品科学与工程学院、人文社会科学学院进行了工作经验交流，信息工程学院进行了表态发言，学校党委副书记、院长粟智与用人部门代表机电工程学院、经济贸易与管理学院签订了《2022年春季人才招聘工作责任书》。

学校党委副书记、校长粟智与机电工程学院签订

《2022年春季人才招聘工作责任书》

撰稿：戴倩茹

审核：王丽萍